Modelos predictivos alrededor de gestión humana que permiten la identificación, prevención y promoción de variables claves en el ciclo de la gestión del talento humano.
Análisis acerca de los principales indicadores de productividad y desempeño para la gestión del talento humano, e información de valor sobre temáticas tendencia en el mercado
Generamos información de valor por medio de la caracterización de fenómenos relevantes en el mundo laboral que permitan tomar decisiones estratégicas en la compañía
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